مانشستر يونايتد يعرض راشفورد للبيع مقابل 60 مليون جنيه

ووفقاً لصحيفة "ذا صن" البريطانية، يستمع مانشستر يونايتد إلى العروض المقدمة لشراء راشفورد، هذا الصيف، بعد انهيار علاقته مع المدرب الهولندي إريك تين هاغ.

وأشارت الصحيفة إلى أن مستقبل راشفورد كان مرتبطاً بمصير تين هاغ، وبعد أن أكد النادي بقاء المدرب الهولندي، من المنتظر أن يرحل المهاجم الإنكليزي هذا الصيف.

الصحيفة أوضحت أن المان يونايتد كان يضع 80 مليون إسترليني سعراً لبيع راشفورد، لكنهم قد يضطرون لقبول ما يقرب من 60 مليون جنيه إسترليني فقط بعد تراجع مستواه في الموسم الماضي.

وذكرت أن راشفورد وتين هاغ بالكاد كانا يتحدثان، بعد أن تحدى اللاعب مدربه أكثر من مرة بالسهر في ملهى ليلي حتى الساعات الأولى من الصباح.

وقالت "ذا صن" إن راشفورد أعتقد أنه سيحصل على بداية جديدة مع مانشستر يونايتد، عندما انتشرت أنباء بقرب رحيل تين هاغ عن النادي، لكن تأكد الآن استمراره في "أولد ترافورد".

بيع موظفين

من جانب آخر، ينوي مانشستر يونايتد تسريح ما يقرب من ربع قوة النادي العاملة خلال الفترة المقبلة.

ووفقاً لما ذكرته صحيفة "ديلي ميل"، تلقى موظفو مانشستر يونايتد أنباء مفاجئة صباح الأربعاء، مفادها أن ما يصل إلى 250 من موظفي النادي البالغ عددهم 1100 موظف سيفقدون وظائفهم.

وبعد قيام السير جيم راتكليف وشركة إنيوس، بشراء ربع أسهم مانشستر يونايتد، تم إجراء مراجعة واسعة النطاق للتكلفة، وأوصت المراجعة بضرورة إجراء تقليصات في جميع أقسام الإدارة.

ووفقًا لـ"ديلي ميل"، هناك عاملان رئيسيان وراء هذه الخطوة، حيث تم إعطاء الأولوية لأداء الفريق الأول، ويُعتقد أن الرقم المتوقع توفيره من خلال خفض التكاليف القادم سيصل إلى عشرات الملايين، سيتم استثمارها في تعزيز الفريق بلاعبين جدد.

أما العامل الثاني، فيتمثل في الالتزام بقواعد الربح والاستدامة في الدوري الإنكليزي الممتاز.

ويملك مانشستر يونايتد، أكبر قاعدة من الموظفين من بين أندية الدوري الإنكليزي الممتاز، حيث يعمل فيه 1112 متفوقاً على ليفربول (1005 موظفاً)، وتشيلسي (788)، وتوتنهام (719)، وآرسنال (649)، ومانشستر سيتي (520).

وواجه يونايتد في السابق انتقادات بسبب الهيكل الوظيفي المتضخم، الذي يؤثر على عملية صنع القرار.